from twitter 2023-02-13

Posted by kamya on 2023/02/14; This entry is filed under つぶやかれた.
  • 大変に悲しい話で、そんなんだったら商売やめちまえよ、と言われてもしゃーないんだけど、今新卒取って教育するメリットって、零細には全くないよね。いつ辞めるかわからない、必死に教育してノウハウ教えても逃げられる、だったら新卒クジの勝率悪すぎるでしょ。 17:51:57, 2023-02-13
  • 雇用の流動化というのは必要だと思うけど、いくらなんでも若者会社辞めすぎじゃなかろうか。 17:52:40, 2023-02-13
  • だったら安いパート何人か取って、当たりだけ残した方がよっぽどコスパいいよね。 17:54:31, 2023-02-13
  • というのを局アナソッコーでやめた若者がいるという記事を見て思った。 17:55:06, 2023-02-13
  • 経団連規模の大企業のノブレスオブリージュとして、「新卒をとって新人教育して大量に世に放つ」というのでも生まれない限り、新卒採用ってどんどん減ってくんじゃなかろうか。コスパ悪すぎる。 17:56:54, 2023-02-13

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